Законодателем приняты дополнительные меры по защите трудовых прав работников, сообщивших о фактах коррупции
08.08.2013 17:45

Согласно подпункта А пункта 21 Указа Президента Российской  Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" к лицу, замещающему должность в государственном органе, Центральном банке Российской Федерации, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, в государственной корпорации (компании), иной организации, созданных на основании федеральных законов, организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральным государственным органом, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения этим лицом в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Отныне в заседании такой комиссии в соответствии с изменениями, внесенными 27.05.2013 в п.7  Приказа Генеральной Прокуратуры  РФ от 07.12.2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина» принимает участие прокурор.

Таким образом, к  сотрудникам, сообщившим о фактах коррупции, в том числе посредством СМИ, меры дисциплинарной ответственности, в случае совершения этим лицом в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка, применяются только по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов. В связи с чем, указанные лица имеют дополнительные меры по защите трудовых прав.